Interne Kommunikation

25. Tagung
Interne Kommunikation

30. Juni & 1. Juli 2026
Quadriga Campus Berlin

Keynotes

3

Sessions

25+

Speaker

30+

Networking

100 %

Teilnehmende

120+

IK trägt 2026 mehr Verantwortung denn je – und muss beweisen, was sie kann.

Interne Kommunikation ist kein Nice-to-have mehr, sondern Überlebensfaktor für Organisationen. In Zeiten von Dauerkrise, knappen Ressourcen, Fachkräftemangel und disruptivem Wandel braucht es mehr als nur gute Inhalte. IK muss Orientierung geben, Tempo halten und ihren strategischen Wert belegen. Das verlangt Mut zur Transformation, kluge Technologien und neue Wege in Kommunikation und Führung.

Die Tagung Interne Kommunikation am 30. Juni & 1. Juli 2026 in Berlin liefert Impulse und Lösungen für IK-Teams, die vorne mitspielen wollen. Nur wenn IK innen wirksam ist, kann sie außen stark wirken. So entsteht eine gesunde Kultur, starker Zusammenhalt und ein belastbares Miteinander als Fundament für nachhaltigen Erfolg.

Quadriga
depak – Deutsche Presseakademie
BdKom
KOM – Magazin für Kommunikation

Keynotes

Die Keynotes der Tagung IK

Keynote

Verantwortung im Wandel: Wie KI Kommunikation und Change verändert

KI beschleunigt Veränderung – in Organisationen, in Arbeitsweisen und in der Kommunikation. Inhalte entstehen schneller, Entscheidungen werden datenbasiert vorbereitet, Erwartungen an Kommunikation steigen. Prof. Dr. Feiyu Xu verbindet exzellente KI-Forschung mit langjähriger Industrie- und Führungserfahrung. Sie ordnet ein, welche Rolle KI im Wandel wirklich spielt und warum sie mehr ist als ein Effizienzwerkzeug. Im Fokus steht die Verantwortung von Kommunikation: Wie geben wir Orientierung, schaffen Vertrauen und begleiten Veränderung, wenn KI Prozesse und Wahrnehmung zunehmend mitprägt?
Prof. Dr. Feiyu Xu

Prof. Dr. Feiyu Xu

KI-Expertin, Aufsichtsrätin von Airbus und ZF
Keynote

Mentale Stärke – dein Wettbewerbsvorteil in herausfordernden Zeiten

Weltklasseschwimmerin und Doppel-Olympiasiegerin Britta Steffen blickt auf eine einzigartige und bewegte Karriere zurück – in der sie Rekorde brach, Medaillen abräumte und ihren Platz in der International Swimming Hall of Fame fand. In ihrer Keynote berichtet sie von Sprüngen ins kalte Wasser, vom Umgang mit Erfolgen und Niederlagen und davon, wie Herausforderungen erfolgreich navigiert werden können. Dabei zeigt sie, was wir aus dem Leistungssport für uns selbst lernen können – und wie mentale Stärke gerade in Zeiten von Veränderung, Druck und Unsicherheit zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird.
Britta Steffen

Britta Steffen

Doppelolympiasiegerin & Wirtschaftsingenieurin – Umwelt/Nachhaltigkeit

Unsere Referent:innen für deine IK

Programm-Highlights

BEST CASEKRISE & WANDEL

Große Ambitionen treffen harte Wirklichkeit – Wie Bosch den beschleunigten Wandel kommuniziert

Milliardenzukäufe, Desinvestitionen, Restrukturierungen, gesteigerte Leistungsansprüche: Bosch ist im Wandel, technologisch, organisatorisch, kulturell. Wie lassen sich in dieser Zeit großer Veränderungen weiterhin Identifikation stiften, Vertrauen aufbauen und Motivation fördern? Christian Fronek gibt in diesem Vortrag Einblicke in die Kommunikationsstrategie des Stiftungsunternehmens.

Christian Fronek

Christian Fronek

Head of Internal Communications, Change Communications and Corporate Media
Bosch
BEST CASEKULTUR & STRATEGIE

Erklären wir noch den Weg oder ermöglichen wir schon Wirkung? Was Führungskräftekommunikation jetzt leisten muss

Dauerkrisen und anhaltende Unsicherheit verändern die Erwartungen an Führungskräfte – und an die interne Kommunikation. Gefragt ist heute weniger Erklärung, dafür mehr Orientierung. Klarheit, Offenheit zum Dialog und vor allem Authentizität sind keine Schlagworte, sondern „Key Ingredients“ für Kommunikation, die Vertrauen schaffen, Handlungsfähigkeit stärken, und wirken. Die Frage: Wie kann die interne Kommunikation den notwendigen Change im Denken und Handeln von Führungskräften optimal unterstützen – und glaubwürdige Botschaften und Formate entwickeln? Susanne Baun zeigt praxisnah in diesem Best Case, worauf es jetzt ankommt.

Susanne Baun

Susanne Baun

Head of Adhesive Technologies Communications
Henkel
BEST CASEDATEN & KI

Data beats Opinion – Nur messbare Erfolge zählen und machen Interne Kommunikation wirklich wirksam

Damit Daten wirklich Meinungen schlagen, ist die Messbarkeit von Marketing- und Kommunikationsaktivitäten zentral. Sie zeigt, welche Wirkung und welchen Erfolg Maßnahmen entfalten – und warum sich der Einsatz von Ressourcen lohnt. Was gemessen wird und wie dies gelingt? Dieser Best Case zeigt, wie klare Ziele und KPIs, gedacht in Journeys und Funnels, eine integrierte Planung und moderne Tracking-Tools aus Zahlen echte Erkenntnisse machen – für eine steuerbare, wirksame und starke interne Kommunikation.

Silvan Merki

Silvan Merki

CCO / Head Marketing/Communications
Implenia
BEST CASEFORMATE & CONTENT

Vom Red Carpet zu Internal First: Wie Brand Content zur starken internen Experience wird

Was passiert, wenn man Mitarbeitende als das Premiere-Publikum für die größten Brand Campaigns behandelt? In dieser Session zeigt Emma Thurmann von Zalando, wie zTalk Premiere externe Kampagnen – inklusive des Spring/Summer-Launchs mit Sarah Jessica Parker und den neuesten Star-besetzten Seasons – in ein internal-first Erlebnisformat verwandelt. Erwartet einen Blick hinter die Kulissen: Wie BTS-Footage, Interviews zwischen Gründern und Talenten sowie exklusiver Content für Mitarbeitende Vertrauen, Stolz und echte Brand Advocacy aufbauen. Weniger „hier ist das Campaign Deck“, mehr „ihr seid im Inner Circle“.

Emma Thurmann

Emma Thurmann

Senior Manager Internal Communications
Zalando

Dein Kompass für die Tagung IK

Diese Themenwelten beleuchten wir

Kultur & Strategie

Kultur ist kein Nice-to-have, sondern der stärkste Hebel für Wirkung. In dieser Themenwelt geht es darum, wie IK strategisch mitgestaltet, Orientierung schafft und Kultur erlebbar macht. Du erfährst, wie Kommunikation Werte verankert, Vertrauen stärkt und Unternehmen von innen heraus stabilisiert.

Themen:

  • Unternehmenskultur
  • Employee Engagement
  • IK-Konzepte & Strategie
  • Vertrauen, Werte & Purpose
  • Stakeholdermanagement
  • Kommunikationsarchitektur
  • Führungskräftekommunikation

Formate & Content

Gute Inhalte reichen heute nicht mehr – sie müssen relevant, zugänglich und erlebbar sein. Diese Themenwelt zeigt, wie Formate und Content zielgruppengerecht gestaltet werden, wie man Aufmerksamkeit gewinnt und welche Kanäle wirklich Wirkung entfalten.

Themen:

  • Erfolgreiche Kanäle & Formate
  • Content-Erstellung
  • Zielgruppenansprache
  • Video
  • Podcast
  • Intranet & digitale Plattformen
  • Gamification

Daten & KI

Daten und KI verändern, wie wir interne Kommunikation steuern, messen und entwickeln. Hier lernst du, wie du Wirkung sichtbar machst, Prozesse smarter gestaltest und KI so einsetzt, dass sie den Menschen unterstützt – nicht ersetzt.

Themen:

  • Wirkungsmessung
  • KPIs
  • Datenanalyse
  • Kommunikationscontrolling
  • KI sinnvoll einsetzen
  • KI-Befähigung
  • Effizienzgewinn

Krise & Wandel

Wenn es schwierig wird, zeigt sich Kommunikationsstärke. Diese Themenwelt gibt dir Methoden, um Veränderungen und Krisen souverän zu begleiten, Orientierung zu geben und als IK handlungsfähig zu bleiben. Du lernst, wie du Halt gibst und Wandel klar und mutig kommunizierst.

Themen:

  • Change-Kommunikation
  • Interne Krisenkommunikation
  • Resilienz in Krisen
  • Mitarbeitende einbinden
  • Orientierung in unsicheren Zeiten

Herausforderungen

Sechs Hürden, die IK jetzt meistern muss

IK an den Entscheidungstisch holen

Interne Kommunikation braucht strategisches Gewicht, um Vertrauen zu schaffen, Werte zu verankern und Employee Engagement zu sichern.

Informationsflut zähmen & echten Dialog fördern

Inhalte müssen klug gesteuert, Dialogformate gestärkt und Kanäle bewusst orchestriert werden. So wird Relevanz geschaffen.

Wirkung sichtbar machen & Daten nutzen

Klare KPIs, echte Wirkungsmessung und smarte Datenanalyse geben der IK das Fundament, das sie verdient – inklusive KI-Power.

Change kommunikativ meistern

Zwischen Druck von oben und Erwartungen von unten navigiert IK souverän – und wird zum Taktgeber für Wandel und Krisenkommunikation.

Führungskräfte als Multiplikatoren stärken

Wenn CEOs und Führungskräfte kommunizieren können, gewinnt die ganze Organisation – und IK kämpft nicht mehr allein.

Wirksam bleiben trotz knapper Ressourcen

Begrenzte Budgets und Kapazitäten bremsen nicht – sie schärfen den Fokus auf Resilienz, Zusammenhalt und echte Wirkung.

Was Mitarbeitende wirklich brauchen

Fakten zur internen Kommunikation

Klare Kommunikation = mehr Zufriedenheit

85 % mit klarer Kommunikation sind zufrieden

– bei unklarer nur 24 %.

Datenkompetenz fehlt

54 %

fehlen Wissen oder Tools zur Erfolgsmessung der internen Kommunikation.

Intranet als Change-Kanal

sehen das Intranet als starken Kanal für Veränderungen.

Kein Team fürs Wir-Gefühl

40 %

der Unternehmen haben kein Team für Kultur & Zugehörigkeit.

Non-Desk Kommunikation mittelmäßig

34 %

der Non-Desk-Mitarbeiter:innen bewerten Kommunikation als „mittelmäßig“ oder „schlecht“.

Schlechte Kommunikation als Kündigungsgrund

70 % erwägen Kündigung wegen schlechter Kommunikation.

Unsere Programm-Formate

Von Keynotes bis Workshops – Formate, die Wissen, Austausch und Praxis verbinden.

Ticket Badge

30. Juni & 1. Juli 2026 in Berlin

Sei am 30. Juni & 1. Juli 2026 bei zahlreichen Vorträgen, Best Cases, Workshops und Diskussionsrunden live in Berlin dabei!
Dein Frühbucher-Ticket kannst du dir ab sofort sichern.

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Kontakt

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Asina Klee

Asina Klee

Konferenzleitung
Quadriga
Sarah Wagener-Scharf

Sarah Wagener-Scharf

Geschäftsstellenleiterin
Bundesverband der Kommunikatoren (BdKom)
Carina Knöschke

Carina Knöschke

Teilnahmemanagement
Quadriga
Anton Eilers

Anton Eilers

Partnerschaften
Quadriga