26. Tagung
Interne Kommunikation
17. & 18. März 2027
Quadriga Campus Berlin
Tage
Keynotes
Speaker:innen
Networking
Teilnehmende
Unsere Referent:innen 2027
Erste bestätigte Speaker
Senja Brüggemann
Prof. Dr. Judith Mangelsdorf
Lena Wouters
Katharina Junge
Dr. Lydia Prexl
Danny Schwarze
Laura Kiesewetter
Katharina Eberhardt
Marten Neelsen
Sneak Peek Programm
Stärker als Resilienz: Was Organisationen antifragil macht und warum interne Kommunikation darüber entscheidet
Prof. Dr. Judith Mangelsdorf
KI-Woche statt Prompt-Pingpong: Wie IK im Mittelstand Mitarbeitende vom Zuschauen ins Ausprobieren bringt
Dr. Lydia Prexl
Senja Brüggemann
Mehr als eine Startseite: Wie das Intranet den Mitarbeitenden wirklich hilft
Katharina Eberhardt
Dein Kompass für die Tagung IK
Um diese Themen geht’s
Kultur & Strategie
Kultur ist kein Nice-to-have, sondern der stärkste Hebel für Wirkung. In dieser Themenwelt geht es darum, wie IK strategisch mitgestaltet, Orientierung schafft und Kultur erlebbar macht. Du erfährst, wie Kommunikation Werte verankert, Vertrauen stärkt und Unternehmen von innen heraus stabilisiert.
Themen:
- Unternehmenskultur
- Employee Engagement
- IK-Konzepte & Strategie
- Vertrauen, Werte & Purpose
- Stakeholdermanagement
- Kommunikationsarchitektur
- Führungskräftekommunikation
Formate & Content
Gute Inhalte reichen heute nicht mehr – sie müssen relevant, zugänglich und erlebbar sein. Diese Themenwelt zeigt, wie Formate und Content zielgruppengerecht gestaltet werden, wie man Aufmerksamkeit gewinnt und welche Kanäle wirklich Wirkung entfalten.
Themen:
- Erfolgreiche Kanäle & Formate
- Content-Erstellung
- Zielgruppenansprache
- Video
- Podcast
- Intranet & digitale Plattformen
- Gamification
Daten & KI
Daten und KI verändern, wie wir interne Kommunikation steuern, messen und entwickeln. Hier lernst du, wie du Wirkung sichtbar machst, Prozesse smarter gestaltest und KI so einsetzt, dass sie den Menschen unterstützt – nicht ersetzt.
Themen:
- Wirkungsmessung
- KPIs
- Datenanalyse
- Kommunikationscontrolling
- KI sinnvoll einsetzen
- KI-Befähigung
- Effizienzgewinn
Krise & Wandel
Wenn es schwierig wird, zeigt sich Kommunikationsstärke. Diese Themenwelt gibt dir Methoden, um Veränderungen und Krisen souverän zu begleiten, Orientierung zu geben und als IK handlungsfähig zu bleiben. Du lernst, wie du Halt gibst und Wandel klar und mutig kommunizierst.
Themen:
- Change-Kommunikation
- Interne Krisenkommunikation
- Resilienz in Krisen
- Mitarbeitende einbinden
- Orientierung in unsicheren Zeiten
Herausforderungen
Sechs Hürden, die du nach der Tagung IK besser meisterst
IK an den Entscheidungstisch holen
Interne Kommunikation braucht strategisches Gewicht, um Vertrauen zu schaffen, Werte zu verankern und Employee Engagement zu sichern.
Alle erreichen und Beteiligung fördern
Desk, Non-Desk, hybrid oder dezentral: Relevante Kommunikation muss zugänglich sein und echten Dialog ermöglichen.
Wirkung sichtbar machen und KI verantwortungsvoll nutzen
Klare KPIs, echte Wirkungsmessung und smarte Datenanalyse zeigen, was Kommunikation wirklich bewegt – ergänzt durch KI mit klaren Leitlinien.
Change kommunikativ meistern
Zwischen Druck von oben und Erwartungen von unten navigiert IK souverän – und wird zum Taktgeber für Wandel und Krisenkommunikation.
Führungskräfte als Multiplikatoren stärken
Führungskräfte sind der stärkste Hebel der IK – wenn Rollen geklärt, Kompetenzen aufgebaut und passende Unterstützung bereitgestellt werden.
Trotz knapper Ressourcen wirksam bleiben
Begrenzte Budgets und Kapazitäten bremsen nicht – sie schärfen den Fokus. Mit vereinfachten Prozessen, klug eingesetzten Technologien und gebündelten Ressourcen kann IK echte Wirkung entfalten.
Was Mitarbeitende wirklich brauchen
Fakten zur internen Kommunikation
Erfolgskontrolle
56 %
der Unternehmen messen den Erfolg ihrer IK-Maßnahmen nicht – mehr als der Hälfte fehlt es an Wissen zu Datenerhebung und passenden Tools.
Personal fehlt
Fast die Hälfte der Befragten ist personell zu knapp besetzt und muss ihre IK umso effizienter einsetzen und planen.
Die größten Hürden: Reichweite & Beteiligung
44 %
sagen, ihre zentrale Herausforderung ist, Mitarbeiter:innen zu erreichen und aktiv einzubinden.
Klare Strategie? Fehlanzeige.
der Unternehmen halten eine definierte IK-Strategie für wichtig – ABER nur
arbeiten mit einem professionellen, umfassenden Konzept.
Non-Desk Kommunikation mittelmäßig
34 %
der Non-Desk-Mitarbeiter:innen bewerten Kommunikation als „mittelmäßig“ oder „schlecht“.
Unsere Programm-Formate
Von Keynotes bis Workshops – Formate, die Wissen, Austausch und Praxis verbinden.
BEST CASE
Konkrete Beispiele direkt aus der Praxis: Unsere Speaker gewähren dir einen ausführlichen Einblick in die wichtigsten Meilensteine ihrer firmeninternen Kommunikationsstrategien, berichten über Herausforderungen und teilen ihre Learnings.
KEYNOTES
In unseren Keynotes liefern außergewöhnliche Persönlichkeiten Denkanstöße in Sachen Interne Kommunikation und zeigen auf, was die Zukunft der IK bereithält. Freu dich auf tiefgründige Vorträge, die deinen Horizont erweitern.
IMPULS
Kreative Ideen, neue Wege, einzigartige Ansätze: In diesem Format werfen unsere Speaker einen Blick über den Tellerrand und liefern dir frische Impulse, unkonventionelle Strategien und neue Motivation für deine tägliche IK-Arbeit.
DISKUSSION
Let’s talk #IK: Unsere hochkarätigen Gäste diskutieren aktuelle Trends, neue Entwicklungen und Handlungsbedarf im Bereich IK. Was funktioniert und wo muss sich definitiv etwas ändern? Stell dich ein auf kritische Fragen und ehrliche Antworten.
DEEP DIVE
Du willst tiefer eintauchen? Unsere Deep Dives bieten Raum für fundierte Einblicke, vertieftes Know-how und intensiven Austausch – fokussiert, praxisnah und mit echtem Tiefgang. Ideal für alle, die mehr als nur an der Oberfläche kratzen wollen.
WORKSHOP
In unseren Workshops setzt du – unter professioneller Anleitung unserer Expert:innen – aktuelle Themen der IK direkt in die Praxis um, tauschst dich zu individuellen Herausforderungen aus und nimmst Tipps und Tricks für deinen Arbeitsalltag mit.
NETWORKING
Auf der Tagung IK triffst du Fachkolleg:innen aus der gesamten DACH-Region. Ob zwischen den Sessions oder bei Networking-Formaten wie unserem Networking-Frühstück – du hast viele Gelegenheiten, Kontakte zu knüpfen und dein Netzwerk zu stärken.
17. & 18. März 2027 in Berlin
Sei am 17. & 18. März 2027 bei zahlreichen Vorträgen, Best Cases, Workshops und Diskussionsrunden live in Berlin dabei!
