Programm

Das inhabergeführte Produktionsunternehmen DEHN aus der Oberpfalz ist tief in der Region verwurzelt. Für die internationale Expansion steht ein Wandel von hierarchischen Strukturen hin zu einer modernen Kommunikationskultur bevor. Nur so ist es möglich, dass alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lokal, national und international auf dem Weg der Veränderung mitgenommen werden und die ambitionierten Wachstumsziele erreicht werden können. In dieser Session geben Andrea Montua und Simon Thaler Tipps und sprechen darüber, wie eine effektive interne Kommunikation den Kulturwandel unterstützt, welche kommunikativen Ansätze und Fähigkeiten zentral sind und welche Rolle den Führungskräften in diesem Change-Prozess zukommt.
In dieser Session zeigen Andrea Montua, Geschäftsführerin MontuaPartner Communications, und Simon Thaler, Director Corporate Communications DEHN, wie Interne Kommunikation einen notwendigen kulturellen Wandel erfolgreich begleiten kann. Welche Art von Kommunikation benötigt ein derartiger Shift? Was sind Do‘s and Dont‘s? Welche Fähigkeiten werden benötigt und welche Rolle kommt Führungskräften in diesem Change-Prozess zu?

Im Corporate-Influencer Programm von TUI werden Kolleg:innen für die Social-Media-Welt fit gemacht und zu authentischen Markenbotschafter:innen befähigt. Damit begeistern sie nicht nur extern, sondern brechen auch intern Hierarchien auf und demokratisieren die Kommunikationsstrukturen. Ein großer Mehrwert für Kommunikations- und Personalabteilung, und vor allem: für das Gemeinschaftsgefühl im Unternehmen. Lass dich inspirieren, wie TUI die Mitarbeiterbindung und das Unternehmensprofil mit seinem CI-Programm nachhaltig fördert.

Weltweit tätige Logistikunternehmen sind massiv abhängig von reibungslos funktionierenden Lieferketten. Sobald Lieferketten reißen, kann die Güterversorgung von Milliarden Konsumentinnen und Konsumenten gefährdet sein. Wie geht Deutschlands größte Reederei Hapag-Lloyd mit Krisen um? Wie reagierte das Unternehmen auf die COVID Pandemie, auf den russischen Angriffskrieg gegen die Ukraine, auf Houthi Attacken im Roten Meer oder den Wassermangel im Panamakanal? Nils Haupt stellt Beispiele interner Kommunikationskampagnen vor.

Die Volkswagen Group Academy hat für Führungskräfte des Volkswagen Konzerns und ihre Teams ein außergewöhnliches „internes Lernexperiment“ angeboten. Christian Cauers gibt Einblicke in dessen Ziele, die dahinterliegenden Kommunikationsstrategie und deren Umsetzung im Medienmix des Automobilkonzerns. Deutlich aufgezeigt wird die Bedeutung der Leadership-Kommunikation in Zeiten der Transformation und multiplen Herausforderungen.

Als verlässliche Stimme nach innen legt die interne Kommunikation bei dm-drogerie markt besonderen Wert auf Transparenz und Orientierung und schafft damit Voraussetzungen, dass Mitarbeitende im Sinne der Unternehmenskultur selbstgeführt handeln können. Ein Blick hinter die Kulissen des beliebtesten Drogeriemarkt Deutschlands.